窮追高學歷 技職教育人才失衡

作者: 本報訊 | 台灣立報 – 2011年12月6日 下午10:33

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<p>窮追高學歷 技職<strong>教育</strong>人才失衡</p>
<p>【記者張舒涵台北報導】為了擠進國立科技<strong><a href=大學,高職生升學壓力不比高中生輕。近來坊間流行「國保班」,技職生繳交18萬元補習費,保證擠進國立科技大學窄門,許多高職生爭相報名。然而,一份調查顯示,產業界需要的高端技術人才不足,6成技職畢業生認為技術不到位,超過7成技職畢業生認為工作與所學無關,希望轉業。台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為,技職體系與一般大學同質性越來越高,無法符合產業需求,技職體系應找回技術本位的價值,不該以學歷為指標。

教育部希望把台灣打造成東南高教重鎮,教育部長吳清基多次在公開稱讚台灣技職教育相當成功,許多外國學生趨之若鶩。不過,104人力銀行6日公佈「技職院校生的下一步」調查,以技職院校畢業的求職會員為對象,回收1,386份有效問卷,提供總統候選人反思教育政策。

國立科大窄門難進

104人力銀行調查指出,將近一半的技職畢業生曾為升學補習,補習科目包括英數等一般學科、電機會計等專業科目;5成2技職畢業生平均每週補習超過3天,將近1成,週末全泡在補習班。高職生一心嚮往國立科技大學,因此收費高昂的「國保班」相當熱門。然而,教育部資料顯示,99年度國立技專院校的錄取率只有13.81%,比國立大學(錄取率36.6%)還難考。

調查指出,近6成技職畢業生認為在校所學的技能與職場所需不一致,常見的原因是:33.1%「老師是學者,教的很理論」,26.5%「證照流於形式,派不上用場」,15.6%「課程無法銜接產業」,14.7%「學校教的淺,不如自學或靠師徒制」。

高端技術人才缺乏

國內高等教育「分流」的理想美意,一般體系培養研究型人才、通識型人才,技職體系為培養高端技術人才、以及技術工(工匠、師級)。104人力銀行行銷處協理陳力孑指出,大學普設後,一般體系與技職體系的界限愈來愈模糊,通識人才和中低階技術工作者愈來愈多,反倒是產業界需要的高端技術人才不足,技藝精湛的工匠一直很缺人。

調查顯示,7成1的技職畢業生目前或未來想轉業、或正從事與所學無關的工作。陳力孑認為,此現象無疑是教育人力資源錯置,人才「同質化」將造成「人才貶值」和「薪資赤字」的現象。

針對調查,辛炳隆認為,民國50到80年以來,台灣技職教育發展都沒問題,但廣設大學後,經建會不再把教育納入人才規劃,技職院校為了生存轉型為科技大學,技職教育走向高學歷取向,技職教育反而無法與產業聯結,產生人才失衡危機。總統大選再過1個月就要來到,辛炳隆發現各黨候選人推出的技職教育政見了無新意,與4年前相去不遠,令人憂心。

▲104人力銀行6日針對技職教育現況,向總統候選人提問,希望候選人關心青年問題。(圖文/楊萬雲)

教部加強實務操作

教育部技職司長李彥儀回應,相較於一般生考國立大學,技職生考國立科技大學確實更競爭,這是因為技職院校的公私立校數比為1比5,目前已開通保送有優秀技能表現的技職生進入國立科大,私立技職院校也推出輔導就學機制,並提供獎學金。

李彥儀坦承目前技職教育確實和產業有落差,教育部已注意到趨勢,去年開始,教育部每年花1億經費送技職院校的老師到業界研習,走入「雙師制」,邀請業界實務專家到技職院校輔助老師教學。今年起,已有6所技職院校全面調整課程,改為強調實務操作面向;研究所課程則交由台北科技大學重新規畫,希望未來技職院校能與產業界實質接軌。


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